Am 1. Mai erheben wir uns gemeinsam  

Am Internationalen Tag der Arbeit, dem 1. Mai, ist UNI Global Union solidarisch mit allen Arbeitnehmern auf der ganzen Welt, die kämpfen - und gewinnen.

Die Pandemie hat gezeigt, dass unsere Arbeit unerlässlich ist. Drei Jahre später geben sich die Arbeitnehmer nicht damit zufrieden, auf unseren gerechten Anteil zu warten, ob wir nun streikende Journalisten in Türkiye oder Reinigungskräfte in Neuseeland oder die vielen Streikenden im Vereinigten Königreich und in Deutschland, die unsere kollektive Macht nutzen, um zu gewinnen.

Wir werden auch nicht tatenlos zusehen, wenn man uns etwas wegnimmt oder unsere Arbeitsbedingungen angreift, wie die französische Gewerkschafter durch ihre Proteste gegen die neuen Ruhestandsregelungen demonstriert haben.

UNI-Generalsekretärin Christy Hoffman sagte:

Wir kommen am 1. Mai zusammen, um unsere Siege zu feiern und diejenigen zu unterstützen, die kämpfen. Das vergangene Jahr hat gezeigt: Wenn wir kämpfen, gewinnen wir. Nach der Überwindung der Pandemie haben sich die Arbeitnehmer organisiert, gestreikt und mit neuer Energie und Entschlossenheit für Fortschritte bei den Tarifverhandlungen gekämpft. Sie haben gezeigt, dass in unserer Wut Kraft steckt, dass in unserer Hoffnung Stärke liegt, aber vor allem, dass unsere Solidarität die Welt verändern kann.

Als globale Gewerkschaftsbewegung ist es unser Ziel, das Machtgleichgewicht von einigen wenigen auf viele zu verlagern. Um dies zu erreichen, müssen wir uns organisieren und die Tarifverhandlungen auf alle Beschäftigten ausweiten.

Wir kämpfen für Respekt und für familiengerechte Löhne, die unsere Produktivität belohnen und uns ein Leben und Arbeiten in Würde ermöglichen. Wir fordern sicherere Arbeitsplätze und einen angemessenen Ruhestand.

Wir vereinen uns für eine Welt der Rassengerechtigkeit, der Geschlechtergerechtigkeit, der Klimagerechtigkeit und der Achtung der Menschenrechte.

Und wir werden gemeinsam aufstehen.

Im Folgenden finden Sie einige Beispiele dafür, wie sich die Arbeitnehmer gemeinsam für eine bessere Zukunft für alle einsetzen.

Die Krise der Lebenshaltungskosten bewältigen

Die Krise der Lebenshaltungskosten hat jeden Winkel der Welt erfasst, und die Gewerkschaften auf der ganzen Welt bieten eine Antwort: Verhandlungen über höhere Löhne. Mit Hilfe ihrer Gewerkschaften ist es Millionen von Arbeitnehmern gelungen, ihren Lebensstandard angesichts der explodierenden Inflation zu halten oder zu verbessern. Und viele andere kämpfen immer noch darum, die Arbeitgeber an den Verhandlungstisch zu bringen.

Mehr als 200.000 Beschäftigte des Handels erhielten in Finnland eine wohlverdiente Lohnerhöhung in Finnland durch einen neuen Branchentarifvertrag, der sich an einem ähnlichen Tarifabschluss in Deutschland orientiert. Die Beschäftigten der Telekom in Montenegro gewannen einen 136-tägigen Streik einen 136-tägigen Streik, der zu höheren Löhnen und einer stärkeren Anerkennung ihrer Rechte führte.

In Japan forderten die Gewerkschaften höhere Lohnerhöhungen als vorhergesagt während ihrer jährlichen Lohnverhandlungen, die als "Shunto" oder Frühjahrsoffensive bekannt sind. Die Arbeitnehmer in Südafrika fordern Massmart auf die Zerschlagung von Gewerkschaften in seinen Makro-Filialen einzustellenzu stoppen, nachdem die Beschäftigten dort unter anderem eine bessere Bezahlung gefordert hatten.

Heute, am 1. Mai, läuft der Vertrag für rund 9.000 Fernseh- und Filmautoren in den Vereinigten Staaten aus. Sie haben einen Streik letzte Woche für einen Streik gestimmt, der die Unterhaltungsindustrie des Landes lahm legen könnte, wenn kein Vertrag ohne faire Bezahlung ausgehandelt wird.

Organisieren für Arbeitnehmermacht

Die globale Welle der Arbeitnehmerorganisation, die im letzten Jahr begann, wird 2023 weiter zunehmen. Zum Beispiel reagieren die Beschäftigten in der Technologiebranche auf Entlassungen und unzureichende Arbeitsbedingungen mit Streiks, Protesten und gewerkschaftlichen Organisierungsbemühungen auf der ganzen Welt.

GoogleMitarbeiter in Europa - einschließlich der Mitarbeiter in der Schweiz und im Vereinigten Königreich, wo es in letzter Zeit zu Arbeitsniederlegungen gekommen ist - wird bald vom ersten Europäischen Betriebsrat (EBR) abgedeckt werden, und die Arbeitnehmer bei Google Korea gründeten ihre Gewerkschaft.Auch bei Spotify, TikTok, Twitter und darüber hinaus gibt es eine Welle von grenzüberschreitenden Aktivitäten.

Die Beschäftigten von Amazon setzen ihren jahrelangen Kampf für Gerechtigkeit am Arbeitsplatz fort. Zuletzt hatten die Lagerarbeiter im Vereinigten Königreich und in Spanien die Nase voll von unsicherer Arbeit für zu niedrige Löhne. Vereinigten Königreich und Spanien letzten Monat in den Streik getreten. In einem britischen Abwicklungszentrum haben die Mitglieder der Gewerkschaft GMB die Schwelle erreicht für obligatorische Gewerkschaftsanerkennung.

Bei Teleperformance in Kolumbien sind UNI, unsere Tochtergesellschaft Utraclaro und das Unternehmen bereit zur Umsetzung unsere bahnbrechende globale Vereinbarung, die im Dezember letzten Jahres unterzeichnet wurde, umzusetzen. Die Vereinbarung in Kolumbien, die im April abgeschlossen wurde, "erleichtert die Ausübung der gewerkschaftlichen Betätigungsfreiheit"und ermöglicht es der Gewerkschaft, Kontakt zu den Beschäftigten in den Call Centern und in der Fernverwaltung aufzunehmen.

Diese Vision ist der Grund, warum die Gewerkschaften in aller Welt heute auf die Straße gehen und das ganze Jahr über organisieren. Denn wir wissen: Wenn wir kämpfen, gewinnen wir.