16.06.22
Die walisische Regierung hat ein neues Gesetz über das öffentliche Beschaffungswesen vorgelegt, das für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von großer Bedeutung sein wird. Es wird sicherstellen, dass öffentliche Aufträge, die an private Unternehmen vergeben werden, an Unternehmen vergeben werden, die menschenwürdige Arbeitsbedingungen bieten.
Allzu oft werden öffentliche Aufträge nur nach einem einzigen Kriterium vergeben: dem niedrigsten Preis. Dies schafft Anreize für Unternehmen, sich gegenseitig bei den Arbeitskosten zu unterbieten. Infolgedessen haben öffentliche Gelder einen Wettlauf nach unten bei den Löhnen und Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer angeheizt.
Die walisische Gesetzesänderung stellt dies auf den Kopf. Sie stellt sicher, dass öffentliche Gelder so ausgegeben werden, dass sie dem Gemeinwohl dienen. Sie würde von allen Unternehmen die Einhaltung von Standards für menschenwürdige Arbeit verlangen und den Gewerkschaften eine starke Aufsichtsfunktion übertragen. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass Menschen, die in Unternehmen arbeiten, die öffentliche Aufträge erhalten, dies unter menschenwürdigen Bedingungen tun.
Das Gesetz geht einen Schritt weiter als der Ausschluss ausbeuterischer Unternehmen und stärkt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Ein Rat für Sozialpartnerschaft wird Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen sowie Regierungsvertreter zusammenbringen, um öffentliche Einrichtungen bei der sozialen öffentlichen Beschaffung zu beraten.
"Das öffentliche Auftragswesen ist ein wichtiges Instrument, das den Regierungen zur Verfügung steht, um Tarifverhandlungen zu stärken und gemeinsamen Wohlstand zu schaffen. Regierungen sollten sich nicht mit der Schaffung von Armutsarbeitsplätzen befassen, und die walisische Regierung zeigt den Weg nach vorn", sagte Oliver Roethig, Regionalsekretär von UNI Europa.
NEU: Die walisische Regierung veröffentlicht das neue Sozialpartnerschaftsgesetz.
@shavtaj begrüßte den Gesetzentwurf:
"Diese Gesetzgebung ist ein bahnbrechender Schritt. Die Sozialpartnerschaft ist ein Gewinn für die Arbeitnehmer und gibt ihnen eine echte Rolle bei der Gestaltung von Entscheidungen, die sie betreffen." https://t.co/XQ7dSsRDph
- Wales TUC Cymru (@walestuc) 7. Juni 2022
Eine Lektion für die EU
Regierungen in ganz Europa geben im Durchschnitt 14 % des nationalen BIP für den Kauf von Waren und Dienstleistungen von Privatunternehmen aus. Gegenwärtig wird die Hälfte aller öffentlichen Aufträge, die an Privatunternehmen gehen, nur auf der Grundlage des niedrigsten Preises vergeben. Die EU-Vorschriften für das öffentliche Auftragswesen geben den Ton an, indem sie den niedrigsten Preis über alles andere stellen. Das walisische Beispiel zeigt, dass das öffentliche Auftragswesen mit den richtigen gesetzgeberischen Maßnahmen als wirksames Instrument zur Förderung menschenwürdiger Arbeit eingesetzt werden kann.
"Die nicht eingehaltenen EU-Vorschriften für das öffentliche Auftragswesen belohnen Unternehmen, die mit schmutzigen Tricks die Mitsprache der Arbeitnehmer ausschalten und ihren Beschäftigten Hungerlöhne zahlen. Dies führt zu Ungleichheit und einer Zunahme konfliktreicher Arbeitsbeziehungen. Es ist an der Zeit, dass die EU diese Regeln korrigiert, um die Demokratie am Arbeitsplatz und den gemeinsamen Wohlstand zu verteidigen", sagte Oliver Roethig.
Die Dynamik für eine Änderung der Vorschriften nimmt zu. Über 100 Mitglieder des Europäischen Parlaments haben sich für eine arbeitnehmerfreundliche Lösung ausgesprochen: Es soll sichergestellt werden, dass alle Arbeitnehmer in öffentlichen Unternehmen einen Tarifvertrag haben.
Erfahren Sie mehr und Unterstützen Sie die Kampagne hier.
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