Conférence sur les soins : S'organiser pour gagner ! Le personnel soignant en hausse

UNI Europa Les syndicats affiliés participant à la réunion statutaire d'UNI Care ont discuté de l'organisation dans les maisons de retraite ainsi que des travailleurs à domicile.

Les délégués ont pris connaissance des campagnes d'organisation menées en Pologne et en Tchéquie. Ces campagnes d'organisation dans les maisons de retraite sont soutenues par COZZ et UNI Care depuis 2016 et ont pris de l'ampleur. Dans le secteur des soins à domicile, les syndicats ont développé des activités visant à renforcer les négociations collectives de myriades de façons.

Ania Bacia, OPZZ-KP (PL), a raconté comment les affiliés d'UNI Care lui ont apporté leur soutien lorsqu'elle a été licenciée pour ses activités syndicales et comment elle dirige maintenant le syndicat dans les négociations collectives pour de meilleurs salaires et conditions.

Ania Bacia, OPZZ-KP : "Sans le soutien d'UNI Care et de COZZ, les soignants des maisons de repos privées n'auraient personne vers qui se tourner. Notre syndicat fait en sorte que nous puissions améliorer nos moyens de subsistance, et ce n'est qu'un début. Tous les travailleurs du secteur des soins méritent de vivre et de travailler dans la dignité".

Tereza Taborska, UZO - Alice (CZ), a montré les différentes actions collectives entreprises par les travailleurs et comment leur syndicat est devenu un acteur du changement dans le secteur tchèque des soins, qui englobe divers prestataires de services à but lucratif et non lucratif.

Tereza Taborska, UZO - ALICE : "La leçon de la Tchéquie est que si vous vous organisez, vous pouvez gagner. Et gagner donne à davantage de travailleurs la confiance nécessaire pour rejoindre le syndicat. C'est ainsi que nous mettrons fin à la course vers le bas.

Discutant des difficultés d'accès aux travailleurs dans les ménages, l'affilié croate d'UNI RITU représentant les assistants personnels, a souligné l'importance d'utiliser des outils en ligne pour atteindre une main-d'œuvre disparate. Emanuela Loretone de Filcams-CGIL a souligné l'importance d'utiliser les conventions collectives et de faire pression sur les autorités publiques pour que ces conventions collectives soient appliquées.

Paul Micallef, de la General Workers Union de Malte, a déclaré : "Idéalement, les représentants syndicaux devraient être issus de chaque groupe de migrants. Lorsque l'occasion se présente, nous les rencontrons. Nos conventions collectives dans ce secteur devraient comporter certaines clauses spécialisées dans les conventions collectives relatives à des situations particulières liées aux travailleurs étrangers.

Une motion présentée par l'Union générale des travailleurs de Malte demandant la création d'observatoires sectoriels dans les pays où les structures de négociation collective et de dialogue social restent faibles a également été approuvée à l'unanimité par les délégués.

UNI Care continuera à faire progresser le dialogue social sectoriel dans le domaine des services personnels et domestiques aux côtés de son syndicat frère EFFAT et des partenaires sociaux EFFE et EFSI. Il s'agira notamment de coordonner des sessions de formation sur l'organisation des travailleurs des services à domicile.

UNI Care continuera également à travailler avec COZZ, EPOC ainsi qu'avec le nouveau centre d'organisation SEEOC basé en Roumanie pour organiser les travailleurs du secteur des soins.