21.06.22
UNI EuropaLe secteur graphique de l'UE s'est réuni à nouveau à Bruxelles après deux ans de pandémie de Covid pour discuter de la négociation collective dans un scénario dominé par une forte inflation. Après avoir analysé la situation des négociations collectives dans 15 pays, la conférence sur les négociations collectives a constaté que, dans la plupart des cas, l'inflation est bien supérieure aux augmentations de salaire, sapant le pouvoir d'achat des familles au point que l'on peut parler d'une crise du coût de la vie.
Comme dans d'autres secteurs, les employeurs des secteurs du graphisme et de l'emballage s'opposent aux augmentations salariales qui permettraient de préserver le pouvoir d'achat des salaires. Pendant ce temps, ces mêmes employeurs augmentent leurs profits en augmentant les prix au-delà de l'augmentation des coûts de production, contribuant ainsi à la spirale de l'inflation.
Cependant, l'argument récurrent de la partie patronale selon lequel l'augmentation des salaires pour faire face à l'inflation ferait grimper les prix et pousserait l'inflation encore plus haut, la vérité est que les augmentations salariales qui maintiennent le pouvoir d'achat des ménages pourraient facilement être absorbées dans la structure des coûts avec un faible impact sur les coûts unitaires ou les bénéfices.
Au contraire, la conférence a constaté une volonté des entreprises d'utiliser la crise provoquée par la pandémie de Covid et la guerre en Ukraine pour augmenter leur part de la richesse générée au détriment des revenus des travailleurs et du pouvoir d'achat des familles. En bref, les directions des entreprises tentent de profiter de la pire pandémie depuis cent ans et d'une guerre extrêmement cruelle et injuste pour faire des profits et construire une société plus injuste.
Lisez le dernier rapport sur les tendances en matière de négociations collectives.
La déclaration de la conférence peut être lue ci-dessous :
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