101

globala frågor: Företag och mänskliga rättigheter


UNI Global Unionen har åtagit sig att stärka och utvidga de verktyg som håller företagen ansvariga för sina skyldigheter i fråga om mänskliga rättigheter. Arbetstagare förtjänar verkställbara regler för att skydda sina rättigheter, inte bara vaga CSR-åtaganden, och det är därför UNI bygger upp en global arkitektur av regler som är lämpliga för detta ändamål.