UNI:s COZZ firar fem år av facklig uppbyggnad

05.05.22

Vård

UNI:s COZZ firar fem år av facklig uppbyggnad

Den rådgivande nämnden för UNI:s central- och östeuropeiska organisationscenter (COZZ) sammanträdde i Warszawa den 28-29 april för att granska fem års kampanjer och facklig tillväxt i regionen. Med team av ledande organisatörer och organisatörer placerade i Polen, Ungern och Tjeckien kan COZZ nu skryta med ett erfarenhetsdjup som man knappt kunde föreställa sig vid starten 2016. 

I sitt öppningsanförande rapporterade COZZ:s direktör Rafal Tomasiak att över 3 500 arbetstagare och organisatörer har utbildats av centret, som nu har över 30 anställda.

Mötet inleddes med en tillbakablick på femårsperioden och med vittnesmål från organisatörer, medlemsorganisationer och arbetstagare. COZZ lärde oss att "se vad ni kan göra om ni litar på oss, om ni litar på er själva", sade en aktivist.

Folk påpekade att det en gång ansågs otänkbart att organisering var möjlig i denna del av Europa, men "vi har bevisat att vi kan organisera oss var som helst". Men "att förändra kulturen och den fackliga miljön i Central- och Östeuropa... är mer som ett maraton än ett 100-meterlopp", sade en av dem. 

Anna Bacia, en arbetstagare som avskedades av ORPEA för att ha organiserat sig fackligt, berömde COZZ:s "ovärderliga bidrag" till att få henne återanställd och till att hjälpa till att organisera en fackförening och senare kollektiva förhandlingar på hennes arbetsplats och utanför den. "Vårdfacket i Polen representerar nu arbetstagare på tio vårdhem och ministeriet vill nu titta närmare på branschen som helhet."  

COZZ, som grundades av UNI, ger också organisatoriskt stöd till Europeiska transportfederationen inom hamnarbetarna, järnvägsarbetarna och flygsektorn. IndustriALL Europe var också närvarande vid mötet och noterade sin avsikt att snart börja organisera i COZZ:s tre länder och andra länder. 

Utöver sitt organiseringsarbete har COZZ också lanserat ett projekt kallat Unions Help Refugees (UHR) för att ge konkret fackligt stöd till den senaste tidens flyktingström från Ukraina i deras sökande efter bra jobb. Målen är att visa upp ett vänligt fackligt ansikte och att hjälpa arbetstagare att undvika människohandel, utnyttjande av flyktinglöner eller svarta marknadsvillkor. 

Både Christy Hoffman, UNI:s generalsekreterare, och Oliver Roethig, UNI Europa regionsekreterare, deltog i mötet. Christy Hoffman sade:

"Under de senaste fem åren har COZZ lyckats överträffa förväntningarna och varit en dynamisk kraft i regionen för att bygga upp facklig makt, lyfta arbetstagare och nu utvidga sitt stöd till arbetssökande flyktingar från Ukraina. Våra gratulationer till hela teamet för deras fantastiska arbete och prestationer som fortsätter att gå från styrka till styrka."

UHR-projektet har precis börjat och har anställt en ung personal från Ukraina, Polen och Vitryssland som kartlägger tillgängliga resurser för hela Polen. Projektet kommer att börja sätta upp affischer runt om i Polen nästa vecka för att komplettera kommunikationen i sociala medier. 

Det uppskattas att omkring 1,5 miljoner flyktingar för närvarande bor i polska hem, varav de flesta är kvinnor med barn. UHR:s personal konstaterade att även om flyktingarna i allmänhet är ganska välutbildade är det största hindret för att hitta arbete att många inte talar polska och därför drivs till lågkvalificerade servicejobb där språkkraven är minimala, ofta på den svarta marknaden och utan regelbunden betalning. 

Vårdorganisatörer från andra länder i regionen samlades också på COZZ:s kontor för att planera nästa fas av organiseringen mot bakgrund av det nyligen ingångna globala ORPEA-avtalet, det förnyade fokuset på vårdhem efter pandemin och den troliga tillströmningen av ukrainska flyktingar till vårdbranschen.   

Möten och evenemang

2022

07

Dec

Kvinnor i europeisk film: gör vi framsteg?

Media, underhållning och konst

Onlinepanel - Presentation av de senaste kvantitativa och kvalitativa studierna

17

Jan

UNI Europa Webinar om våld i hemmet