15.06.22
Beskrivning av projektet
Brist på arbetskraft, hög personalomsättning och höga personalavgångar har blivit vanligt förekommande inom alla sektorer i de europeiska ekonomierna, vilket har lett till en ansträngd arbetsmarknad. Under sin tvååriga period fokuserade UNI Europa's RETAIN-projekt (VS/2019/0292) på fackliga strategier för att hantera dessa problem inom sektorerna för industrirengöring, privat säkerhet och långtidsvård.
Projektet bidrar på ett unikt sätt till att utveckla strategier och förbättra fackföreningarnas strategiska kapacitet på företagsnivå, i förhållande till kunderna, på sektorsnivå, landsnivå och EU-nivå. Utöver detta har projektet också banat väg för nya fackliga metoder för att påverka institutionella investerare.
I projektet konstateras att brist på arbetskraft och hög personalomsättning är förknippade med underbemanning, högre nivåer av arbetsstress och i slutändan sämre kvalitet i tillhandahållandet av tjänster, vilket undergräver sektorns attraktionskraft. Denna onda cirkel påverkar särskilt fackföreningarna som inte längre kan företräda arbetare och anställda på ett adekvat sätt. Inom alla dessa sektorer kan vi konstatera att problemet har en könsrelaterad dimension.
På grund av Covid-19 var projektet tvunget att hålla alla planerade möten och workshops online. Detta gjorde det dock möjligt för fler personer att delta i projektverksamheten som annars inte skulle ha kunnat delta. Vid dessa möten identifierades ytterligare frågor som uppstår på grund av hög personalomsättning, banbrytande metoder och politiska förslag. Dessa kompletterades med djupintervjuer och en granskning av akademisk litteratur. De offentliggjorda rapporterna och litteraturöversikten ger således fackföreningar, beslutsfattare och arbetsgivare nya perspektiv på ämnet.
Med hjälp av publikationer, ett paket för sociala medier och animerade videor kan UNI Europa fortsätta att sprida projektresultaten till en bredare publik.
Viktiga resultat:
För mer information, vänligen kontakta Mark Bergfeld mark.bergfeld@uniglobalunion.org
Följande dokument har tagits fram inom ramen för projekten:
Rapporter:
Rapport om bästa praxis (DE, ES, FR)
Att hantera arbetskraftsbrist och personalomsättning inom långtidsvården (ES, DE, FR)
Att ta itu med brist på arbetskraft och omsättning inom fastighetstjänstesektorn (DE, ES, FR)
Investerarinformation och bilaga
Artikel:
Sommarens flygplatskaos visar att säkerhetsvakter och städare fortfarande är nödvändiga
Presentationer:
28.11.23
Nyheter
Nyheter
05
Dec
-
05
Dec
Handel
06
Dec
-
06
Dec
Media, underhållning och konst