Besök Uni Global

Vidta åtgärder

Meny
65

ämnen: Omstrukturering

Kontakta oss

Ta kontakt med vårt team för ämnen

+ Kontakta oss

Omstrukturering: fackliga metoder för att skydda arbetstagarnas intressen

När arbetstagarna inte har någon röst i omstruktureringsprocesser leder det ofta till ökad arbetsbelastning, pressad psykisk hälsa eller till och med till uppsägningar.

Arbetstagarna kan ändra på det. Genom att agera tillsammans kan de få ett starkt inflytande och se till att förändringarna ger resultat för dem.

Skriven av UNI Europa tisdag, november 16, 2021

Credit Suisse-anställda behöver ett räddningspaket

Credit Suisse-anställda behöver ett räddningspaket

24.03.23

Nyheter

Belgien: Arbetstagare slår tillbaka mot att Delhaize säljer sina stormarknader i franchiseform

Belgien: Arbetstagare slår tillbaka mot att Delhaize säljer sina stormarknader i franchiseform

23.03.23

Nyheter

H&M försöker införa nolltimmarsavtal i Sverige

H&M försöker införa nolltimmarsavtal i Sverige

13.02.23

Nyheter

Fackföreningar reagerar på aviserade uppsägningar på Lido i Paris

Fackföreningar reagerar på aviserade uppsägningar på Lido i Paris

25.05.22

Nyheter

Trade union responses to digitalisation in the services sector  

Trade union responses to digitalisation in the services sector  

01.02.22

News

Reports

Motion 2: Restructuring

Motion 2: Restructuring

20.04.21

Reports

G4S European Works Council sends letter to shareholders

G4S European Works Council sends letter to shareholders

04.11.20

News

Restructuring disguised as liquidation? How cross border union solidarity is saving livelihoods at Camaïeu fashion retail chain

Restructuring disguised as liquidation? How cross border union solidarity is saving livelihoods at Camaïeu fashion retail chain

26.08.20

News