À l'occasion de la Journée internationale de la femme, le 8 mars, UNI Global Union met l'accent sur la santé et la sécurité des femmes sur le lieu de travail.
En juin de l'année dernière, l'Organisation internationale du travail a reconnu la santé et la sécurité comme un droit fondamental. Aujourd'hui, le département Égalité des chances d'UNI a publié un guide qui ajoute une perspective de genre à la santé et à la sécurité au travail.
Par le passé, une approche non sexiste de la santé et de la sécurité signifiait que, très souvent, les défis spécifiques à la santé des femmes sur le lieu de travail étaient négligés. Cette situation est souvent aggravée par d'autres facteurs intersectionnels ayant un impact sur les femmes, tels que l'âge, la race et la discrimination.
Les femmes sont plus susceptibles d'être victimes de violence et de harcèlement au travail, notamment de harcèlement sexuel. Les EPI sont souvent conçus pour s'adapter au corps des hommes, ce qui les rend encombrants à porter pour les femmes et inefficaces. Des études menées aux États-Unis montrent que les travailleuses courent un risque disproportionné de subir des lésions musculo-squelettiques liées à leur travail, puisqu'elles souffrent de 63 % de toutes les lésions dues à des mouvements répétitifs.
En outre, le soutien aux femmes enceintes, en période de menstruation ou en période de ménopause est souvent inadéquat ou inexistant. Au Royaume-Uni, une femme sur dix a quitté son emploi à cause de la ménopause.
Le guide examine l'inégalité en matière de santé et de sécurité, et souligne l'impact des risques psychosociaux pour les femmes, l'utilisation de substances dangereuses, l'inadéquation du matériel de travail et des uniformes, ainsi que la santé sexuelle et reproductive, entre autres. Il contient également des exercices pratiques pour permettre aux syndicats de commencer à explorer la question, que ce soit lors de réunions ou d'ateliers, contribuant ainsi à protéger les travailleuses.
Veronica Fernandez Mendez, responsable d'UNI Egalité des chances, a déclaré :
"Pendant trop longtemps, les besoins particuliers des femmes en matière de santé et de sécurité au travail ont été ignorés. En ajoutant une perspective de genre et en adoptant une approche holistique de la santé et de la sécurité, nous pouvons faire du travail un meilleur endroit pour les femmes, où elles se sentent en sécurité et protégées dans leur travail."
The Need for a Gender Perspective on Occupational Health & Safety - A Practical Guide" a été produit avec le soutien de l'organisation syndicale allemande DGB-BW et peut être téléchargé ci-dessous.
Téléchargez ici les graphiques des médias sociaux d'UNI pour la JIF2023. #WomenOHS