Les employés de banque allemands obtiennent des augmentations de salaire à deux chiffres

Le syndicat allemand des services unis (ver.di) a négocié une augmentation salariale significative de 10,5 %, ce qui constitue une avancée majeure pour le secteur de la banque privée. Comme le syndicat l'a annoncé aujourd'hui, 69,6 % des membres participants de ver.di ont ratifié l'accord négocié avec l'association des employeurs de la banque privée au début du mois de juillet. 

En vertu du nouvel accord, les salaires des travailleurs seront augmentés de 5,5 % à partir du 1er août 2024. En outre, les stagiaires bénéficieront d'une augmentation de 150 euros de leur rémunération mensuelle. En août 2025, les salaires seront encore augmentés de 3 pour cent, puis de 2 pour cent en juillet 2026. Pour chacune de ces augmentations, les stagiaires recevront 50 euros supplémentaires. Plus de 140 000 travailleurs des agences, de la gestion des risques et du back-office bénéficieront de l'accord, qui fait suite à une série de "grèves d'avertissement" qui ont donné aux travailleurs et à leur syndicat l'élan nécessaire aux négociations.

Maureen Hick, directrice de UNI Europa Finance, a déclaré: "Nous félicitons ver.di et ses membres pour cet accord historique : Nous félicitons ver.di et ses membres pour cet accord historique et cette victoire significative. Les augmentations de salaire et les autres dispositions contribueront à faire une réelle différence dans la vie des travailleurs. 

Ver.di a également prévu des négociations pour la fin de l'été 2024 afin d'aborder trois questions essentielles : la réforme de la structure des salaires, la sécurité de l'emploi et la souveraineté en matière de temps de travail.

Jan Duscheck, coordinateur de ver.di pour le secteur des services financiers et les négociations collectives, a commenté l'événement : "Nous plaidons pour que les employés aient plus d'options dans l'aménagement de leur temps de travail et pour qu'ils obtiennent enfin une réforme des structures salariales. ver.di reste déterminé à lutter pour des salaires équitables, de meilleures conditions de travail et une plus grande sécurité de l'emploi pour tous les employés du secteur bancaire.

Image : © Julia Carola Pohle