Private Sicherheit: Gemeinsame Erklärung zum öffentlichen Auftragswesen und zu Kollektivverhandlungen

Private Sicherheit: Gemeinsame Erklärung zum öffentlichen Auftragswesen und zu Kollektivverhandlungen

UNI Europa und CoESS, die Sozialpartner des privaten Sicherheitssektors, haben eine gemeinsame Erklärung zum öffentlichen Auftragswesen und zu Tarifverhandlungen abgegeben.

Oliver Roethig, Regionalsekretär von UNI Europa, sagte:

"Im Wettbewerb sollte es darum gehen, Dinge besser zu machen, nicht darum, an der falschen Stelle zu sparen. Wenn Unternehmen um öffentliche Aufträge konkurrieren, sollten sie keine Anreize haben, die Arbeitsbedingungen zu verschlechtern. Dies ist jedoch die Situation, die sich aus den nicht eingehaltenen EU-Vorschriften für das öffentliche Auftragswesen ergibt. Die EU-Richtlinie über das öffentliche Auftragswesen stellt den Preis über alle anderen Überlegungen. Unsere Arbeit mit CoESS zeigt den Weg nach vorn. Tarifverhandlungen sind der zentrale Pfeiler für menschenwürdige Arbeit, und nur durch menschenwürdige Arbeit können wir qualitativ hochwertige Dienstleistungen gewährleisten. Durch Tarifverhandlungen werden Probleme vorweggenommen und gelöst und, was ganz wichtig ist, ein Boden des Anstands unter den Arbeitnehmern geschaffen. Als Ausgangspunkt sollten die Tarifverhandlungen bei öffentlichen Aufträgen gestärkt werden.

Eduardo Cobas Urcelay, Zweiter stellvertretender Vorsitzender des CoESS und Vorsitzender des Ausschusses für den sozialen Dialog, sagte:

"Tarifverhandlungen sind entscheidend für die Qualität der Arbeitsbedingungen und Dienstleistungen in der privaten Sicherheitsbranche. CoESS ist der Ansicht, dass ihre Förderung der Schlüssel ist, um Lösungen für einen gerechten Übergang und Nachhaltigkeit zu finden, sowohl für Arbeitnehmer als auch für Unternehmen. Wir können Tarifverhandlungen jedoch nur dann erfolgreich fördern, wenn sie in der öffentlichen Beschaffungspraxis geschätzt werden. Leider ist dies häufig noch nicht der Fall. Beschaffungspraktiken, die auf niedrige Kosten abzielen, geben einigen Bietern auf dem Markt nur die Möglichkeit, soziale Kriterien zu ignorieren, wodurch die Wirkung und der Wert von Tarifverhandlungen geschwächt werden. Die Mitgliedstaaten sollten daher die Anwendung des Kriteriums des niedrigsten Preises nur für die Vergabe von Ausschreibungen in wesentlichen Dienstleistungen und arbeitsintensiven Branchen wie dem privaten Sicherheitsdienst ausschließen. Die Förderung von Tarifverhandlungen und die Durchsetzung der bestmöglichen Beschaffung stehen im Mittelpunkt unseres sektoralen sozialen Dialogs auf EU-Ebene mit UNI Europa, und dieser Aufruf an die EU-Institutionen, eine Anpassung der EU-Vergabevorschriften in Betracht zu ziehen, ist ein wichtiger Meilenstein in dieser Hinsicht."

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