200 000 travailleurs du commerce obtiennent une augmentation salariale significative en Finlande

Environ 200 000 travailleurs du commerce ont obtenu une augmentation salariale bien méritée en Finlande grâce à un nouvel accord sectoriel négocié par l'affilié d'UNI, PAM. L'augmentation, qui sera mise en place progressivement au cours des deux prochaines années, permettra aux travailleurs du secteur de recevoir une augmentation d'au moins 165 € par mois et un paiement unique de 400 €. Cette mesure devrait bénéficier aux travailleurs des secteurs du commerce de détail et des services. 

L'accord a été conclu entre PAM et la Fédération finlandaise du commerce dans la nuit précédant une deuxième vague de grèves dans le secteur. "Les grèves qui ont eu lieu et celles qui étaient prévues ont eu un impact significatif sur l'obtention d'un si bon résultat - le mérite en revient à tous nos membres du secteur du commerce", a déclaré Annika Rönni-Sällinen. 

Les échelles de rémunération sont augmentées de plus de 6 %, dont 3,88 % pour la première année et 2,14 % pour la deuxième année. L'augmentation salariale commencera à entrer en vigueur le 1er juin 2023. L'accord prévoit également des améliorations en matière de congés familiaux payés, puisque les parents non accoucheurs bénéficient de 36 jours de congés familiaux payés au lieu des 6 jours actuels.

Inspiration internationale

L'APM s'est inspirée des augmentations enregistrées en Allemagne, où le syndicat des travailleurs du commerce Verdi a déjà obtenu des augmentations de salaire égales à l'inflation. Cette victoire intervient alors que les syndicats d'Europe - et du monde entier - réclament des augmentations de salaire face à l'inflation.

"C'est une victoire pour les travailleurs du commerce dans toute l'Europe", a déclaré Oliver Roethig, secrétaire régional de UNI Europa. "Cet exemple montre comment les avancées des travailleurs dans un pays peuvent servir de levier pour obtenir des conventions collectives ailleurs. Dans un monde de plus en plus interdépendant, une vision qui va au-delà des frontières est cruciale pour renforcer le pouvoir des travailleurs. Ensemble, nous élaborons des stratégies internationales pour renforcer les syndicats et améliorer les conditions des travailleurs", a-t-il déclaré. 

Par le biais de son Centre européen de pouvoir et d'organisation (EPOC), UNI Europa travaille avec des syndicats affiliés comme PAM pour élaborer des stratégies qui combinent l'engagement des travailleurs et la cartographie stratégique afin de renforcer les négociations collectives. Pour en savoir plus ici.