Manifestation des employés de banque au Portugal et en Espagne le 8 février

07.02.24

Finances

Manifestation des employés de banque au Portugal et en Espagne le 8 février

Les travailleurs de la finance au Portugal et en Espagne descendront dans les rues de Lisbonne et de Madrid le 8 février pour réclamer de meilleurs salaires, alors que leur pouvoir d'achat s'effondre et que les profits des banques augmentent.

Les manifestations sont organisées dans le cadre d'une action coordonnée par des syndicats, dont les affiliés de UNI Global Mais, SBC et SBN au Portugal, et CCOO SERVICIOS et UGT FESMC en Espagne.

Au Portugal, les syndicats réclament une augmentation de salaire de 6 %, la sécurité de l'emploi et la fin des suppressions d'emplois qui accentuent la pression sur les travailleurs et ont un impact négatif sur les clients.

"Nous ne pouvons accepter d'être traités comme de simples pions dans un jeu où la véritable valeur humaine est ignorée. Nous demandons instamment aux directions de tous les établissements de crédit et aux autorités de régulation de prendre ces demandes au sérieux, car elles sont essentielles pour que le secteur bancaire reste sain et équitable. Assez d'être considérés comme des chiffres sur des feuilles de calcul - nous sommes des êtres humains avec des vies, des familles et de la dignité", a déclaré une déclaration commune des affiliés portugais d'UNI.

Grèves en Espagne

Outre la manifestation du 8 février dans la capitale espagnole, les syndicats espagnols ont annoncé une grève de deux heures le 26 février et une grève de 24 heures le 22 mars. Les syndicats sont en train de négocier de nouvelles conventions collectives dans le secteur financier, mais les employeurs refusent de répondre aux justes demandes d'augmentation de salaire et d'amélioration des conditions de travail.

"Malheureusement, disent les syndicats , lesbanques bloquent et présentent des propositions qui sont à des années-lumière de leurs bénéfices, des augmentations de salaire accordées aux cadres supérieurs et, surtout, de ce que les travailleurs exigent et méritent.

Banco Santander a généré un bénéfice de 11,076 millions d'euros en 2023 (soit une augmentation de 15 % par rapport à 2022 sur le marché mondial, y compris une augmentation de 52 % en Espagne). BBVA a connu une augmentation de 26 % par rapport à 2022, avec un bénéfice de 8,019 millions d'euros. Dans le même temps, les salaires des employés de banque ont été continuellement sapés par l'inflation et la crise du coût de la vie.

Angelo Di Cristo, directeur d'UNI Finance, a déclaré :

"Nous sommes aux côtés de nos affiliés portugais et espagnols qui luttent pour des salaires équitables, des effectifs suffisants et de bonnes conditions de travail. Nous devons nous unir pour repousser la pression à la baisse exercée par les actionnaires qui veulent soutirer jusqu'à la dernière goutte d'eau aux travailleurs afin de maximiser les profits. Ce n'est tout simplement pas viable et, en fin de compte, ce sont les travailleurs et les clients qui en pâtissent.

Réunions et événements

2024

14

Mai

Projet PHSDialogue : 1ère session plénière du dialogue social PHS à Bruxelles le 14 mai

14 mai 2024, 9h-16h CET | UNI Europa & EFSI Offices in Brussels

- Réunion préparatoire conjointe d'UNI et de l'EFFAT (matin, bureau UNI Europa )
- 1ère session plénière du dialogue social PHS (après-midi, bureau EFSI)

Les affiliés d'UNI Care Europa peuvent s'inscrire en utilisant le formulaire d'inscription ci-dessous.

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Mai

Protégé : Réseau des CEE du commerce et du tourisme - 22 mai 2024

Commerce

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