Employeurs et travailleurs du secteur du nettoyage : des marchés publics sains sont essentiels pour un service de qualité

L'argent public doit être utilisé pour garantir de bonnes conditions et une concurrence loyale dans le secteur du nettoyage. UNI Europa et la FENI - les partenaires sociaux européens du secteur du nettoyage industriel - se sont associés pour demander à la Commission européenne d'agir dans ce sens.

Dans leur déclaration commune, ils soulignent la nécessité de ne plus utiliser le prix le plus bas comme critère primordial d'attribution des appels d'offres publics. Le prix le plus bas est le seul critère pour 50 % des contrats publics, ce qui entraîne souvent des niveaux insoutenables de pénurie de main-d'œuvre. La déclaration propose sept solutions politiques à la Commission européenne.

Pour un secteur qui a de fortes implications sur la santé publique et qui est considéré comme essentiel au bien-être collectif et au bon fonctionnement de nos sociétés, il est fondamental de permettre aux employeurs et aux travailleurs d'opérer dans les meilleures conditions structurelles. Les autorités publiques constituent une base de clients très importante pour l'industrie du nettoyage industriel en Europe. Les conditions d'attribution des contrats qu'ils fixent dans ce contexte ont un impact significatif sur la possibilité de fournir des services de qualité et de maintenir des normes sociales et de travail élevées pour les travailleurs, tout en préservant la viabilité financière des entreprises et la stabilité du secteur.

Les marchés publics peuvent également jouer un rôle majeur dans le renforcement du fonctionnement et de la portée de la négociation collective dans le secteur, en aidant les partenaires sociaux représentatifs à renforcer leur capacité institutionnelle. En conclusion de leur déclaration, les deux partenaires sociaux appellent la Commission européenne à envisager d'intervenir sur certaines lacunes des dispositions actuelles en matière de marchés publics, par exemple en interdisant les clauses qui interdisent la révision des prix des contrats attribués (en particulier en conséquence de phénomènes structurels tels qu'une forte inflation) ou en limitant la participation aux appels d'offres aux acteurs impliqués dans la négociation collective.

Lorenzo Mattioli, président de la FENI, a commenté : "Dans certains pays de l'UE, les marchés publics représentent environ 50 % du chiffre d'affaires. Et comme le pourcentage de la fourniture de services augmente par rapport à la fourniture de biens ou à la réalisation de travaux publics dans le contexte des marchés publics, il est nécessaire de revoir rapidement l'approche des autorités publiques en matière d'appels d'offres. En ces temps de forte inflation, pour de nombreux employeurs, il est devenu tout simplement impossible de suivre les augmentations de coûts auxquelles ils sont soumis. En tant qu'employeurs responsables, nous devons être mis dans de bonnes conditions pour continuer à fournir de la qualité à nos utilisateurs finaux et à offrir les meilleures conditions à notre personnel tout en maintenant nos activités rentables - ce qu'un système basé sur la suprématie du critère du prix le plus bas ne peut pas permettre de manière durable".

Oliver Roethig, secrétaire régional de UNI Europa, a déclaré : "Les nettoyeurs ont vu leurs conditions de travail se dégrader au fil des ans : "Les nettoyeurs ont vu leurs conditions de travail se dégrader au fil des ans. Au lieu de s'attaquer au problème, l'argent public l'a alimenté. En plaçant le prix au-dessus de toute autre considération, ils écrasent à la fois les travailleurs et les employeurs. Les marchés publics devraient élever la négociation collective au rang de moteur de conditions décentes et de concurrence loyale."

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