Lors du sommet "Make Amazon Pay", les syndicats et leurs alliés annoncent des grèves et des manifestations contre Amazon à l'occasion du "Black Friday".

Lors d'un sommet qui s'est tenu à Manchester, au Royaume-Uni, le vendredi 27 octobre, des syndicats et des dirigeants politiques ont annoncé leur intention de faire grève et de protester contre Amazon dans plus de 30 pays du monde entier à l'occasion du "Black Friday", le 24 novembre. 

Cette annonce intervient alors qu'Amazon a publié ses résultats trimestriels hier, jeudi 26 octobre. Les bénéfices d'Amazon ont presque triplé, le chiffre d'affaires atteignant 143,1 milliards de dollars. 

Christy Hoffman, secrétaire générale du syndicat UNI Global et coorganisatrice du Sommet pour faire payer Amazon, a déclaré : "Il est important que cette communauté de syndicats, de dirigeants politiques et d'ONG se réunisse pour élaborer une stratégie afin d'utiliser notre pouvoir collectif pour mettre fin à la brutalité d'Amazon envers les travailleurs et à son impact sur nos communautés. Son modèle commercial détruit l'environnement et écrase les petites entreprises, laissant derrière lui un monopole sans éthique ni responsabilité. Il s'agit d'un combat crucial pour notre époque et, ensemble, nous pouvons utiliser notre force pour faire payer Amazon".

La journée d'action mondiale "Make Amazon Pay" organisée à l'occasion du Black Friday devrait être la plus importante jamais organisée. L'année dernière, la coalition a organisé plus de 135 grèves et manifestations dans 35 pays à l'occasion du Black Friday. Cette année, Amazon devrait connaître encore plus de perturbations, car les travailleurs se retirent, les militants protestent contre les pratiques destructrices d'Amazon Web Services pour l'environnement, les citoyens exigent que l'entreprise paie ses impôts et les petites entreprises et les libraires indépendants condamnent le comportement anticoncurrentiel du géant. 

Amazon est confronté à la plus grande contestation de ses abus dans l'histoire de l'entreprise. Dans tous les pays, les travailleurs se rassemblent pour exiger de meilleurs salaires, de meilleures conditions de travail et la reconnaissance de leurs syndicats. Dans les villes, les États et les pays, les régulateurs et les législateurs ont commencé à prendre des mesures pour faire payer Amazon pour les dommages qu'elle a causés aux travailleurs, à nos communautés et à la planète.

L'année dernière, au Royaume-Uni, les travailleurs des entrepôts ont fait grève. En Allemagne, lors du Prime Day, des grèves ont eu lieu dans tout le pays. Aux États-Unis, les livreurs d'Amazon ont formé le tout premier syndicat de chauffeurs et ont mis en place des piquets de grève itinérants pour obtenir de meilleurs salaires, des emplois sûrs et la reconnaissance du syndicat. Dans le même temps, les écrivains de la Writers' Guild of America ont remporté une grande victoire contre Amazon et d'autres studios de production cinématographique et télévisuelle, en empêchant que la technologie ne soit utilisée pour dégrader les conditions de travail dans ce qui était autrefois des emplois décents. À l'extérieur de New Delhi, en Inde, une manifestation massive de centaines de travailleurs d'entrepôts a contraint Amazon à des concessions majeures. Au Bangladesh, les travailleurs de l'habillement se sont mobilisés avec leurs alliés du monde entier pour exiger qu'Amazon signe l'accord international visant à protéger leur sécurité. Enfin, les travailleurs du secteur de la technologie au siège de Seattle ont débrayé pour protester contre les tentatives d'écoblanchiment d'Amazon.

À Barcelone, un gouvernement municipal progressiste a mis en place une taxe sur l'utilisation par Amazon de l'espace public "gratuit" pour ses livraisons sur le dernier kilomètre. Le Sénat du Minnesota a adopté le projet de loi sur la protection des travailleurs des entrepôts d'Amazon le plus rigoureux des États-Unis. Le Sénat irlandais a adopté une loi interdisant à Amazon de se débarrasser de produits neufs ou inutilisés. Enfin, tant aux États-Unis qu'en Europe, des enquêtes sur la concurrence visant à changer la donne sont en cours et pourraient mettre un terme aux pratiques monopolistiques d'Amazon.

Co-convoquée par UNI Global Union et l'Internationale progressiste, la campagne Make Amazon Pay rassemble plus de 80 organisations œuvrant en faveur de la justice du travail, fiscale, climatique, des données et raciale, ainsi que plus de 400 parlementaires et des dizaines de milliers de sympathisants du monde entier. Depuis 2020, la campagne a organisé quatre journées d'action mondiales - qui ont à chaque fois permis d'élargir le mouvement planétaire pour empêcher Amazon de pressurer les travailleurs, les communautés et la planète.

Bernie Sanders, sénateur américain, a déclaré lors du sommet visant à faire payer Amazon : 

"Aucune entreprise n'est mieux placée qu'Amazon pour illustrer la cupidité et l'arrogance dont nous sommes témoins aux États-Unis, au Royaume-Uni et dans le monde entier. 

"Il s'agit d'une entreprise qui vaut plus de 1 300 milliards de dollars, pas un milliard, pas un million. 1,3 billion de dollars. Il s'agit d'une entreprise qui a réalisé plus de 12 milliards de dollars de bénéfices l'année dernière. C'est une entreprise qui a dépensé plus de 6 milliards de dollars l'année dernière, non pas pour améliorer la vie de ses travailleurs ou pour rendre ses entrepôts plus sûrs, mais pour racheter des actions afin d'enrichir encore plus ses riches actionnaires. C'est une entreprise qui a dépensé plus de 14 millions de dollars en consultants et avocats antisyndicaux pour empêcher les travailleurs d'Amazon d'adhérer à un syndicat ou de signer un premier contrat.

"Eh bien, mes frères et sœurs, vous savez ce que je pense si M. Bezos pouvait s'offrir toutes ces demeures, tous ces yachts et tous ces vaisseaux-fusées, il pourrait s'assurer que lorsque les travailleurs d'Amazon votent pour former un syndicat, ils reçoivent un contrat syndical équitable et juste. Il peut s'assurer que lorsque les travailleurs d'Amazon votent pour former un syndicat, ils reçoivent un contrat syndical équitable et juste. Il peut s'assurer que chaque travailleur d'Amazon gagne un salaire décent, bénéficie de bons avantages et d'horaires fiables, et qu'Amazon est l'endroit le plus sûr au monde pour travailler, et non l'un des plus dangereux".