Plate-forme de travail : les syndicats obtiennent gain de cause pour des millions de travailleurs

Des millions de personnes travaillant par l'intermédiaire de plateformes numériques devraient enfin bénéficier d'un salaire minimum, d'indemnités de maladie et d'autres protections en matière d'emploi, suite à l'adoption aujourd'hui par les États membres de l'UE de la directive relative au travail sur les plateformes. 

Plate-forme de travail : les syndicats obtiennent gain de cause pour des millions de travailleurs

Les syndicats ont réussi à inclure la présomption d'emploi avec le renversement de la charge de la preuve. Au lieu que les travailleurs individuels passent par de longues procédures judiciaires pour prouver qu'ils sont des travailleurs, ce sera désormais aux sociétés plateformes de prouver qu'ils ne sont pas des employés. 

La directive reconnaît également le rôle des syndicats dans tous les aspects de l'économie de plateforme, y compris sur des questions telles que la gestion des algorithmes. Malgré les appels à l'affaiblissement de ces dispositions, elles n'ont pas été modifiées, ce qui confirme l'importance de la négociation collective dans l'économie de plateforme.

Selon le Conseil européen, le nombre de personnes travaillant sur des plateformes numériques devrait atteindre 43 millions d'ici la fin de l'année. 

Ludovic Voet, secrétaire confédéral de la CES, a commenté le vote en ces termes: "La décision d'aujourd'hui signifie que des millions de personnes travaillant par l'intermédiaire de plateformes numériques ne seront plus flouées en matière de salaires minimums, d'indemnités de maladie, de congés payés et de sécurité sociale". Il a ajouté : "L'union des forces au niveau européen a été cruciale pour obtenir cette législation, qui est la première du genre au niveau mondial. L'engagement fort des alliés des travailleurs au Parlement européen et au Conseil a permis de franchir la ligne d'arrivée".

UNI Europa Lesecrétaire régional Oliver Roethig a déclaré: "Il s'agit d'une étape importante pour les droits de millions de travailleurs des plateformes à travers l'UE et pour une Europe plus sociale. Les États membres doivent maintenant veiller à ce que les plateformes de travail numérique ne se soustraient plus à leurs responsabilités d'employeurs et s'engagent dans le dialogue social et la négociation collective."

 

 

Réunions et événements

2024

14

Mai

Projet PHSDialogue : 1ère session plénière du dialogue social PHS à Bruxelles le 14 mai

14 mai 2024, 9h-16h CET | UNI Europa & EFSI Offices in Brussels

- Réunion préparatoire conjointe d'UNI et de l'EFFAT (matin, bureau UNI Europa )
- 1ère session plénière du dialogue social PHS (après-midi, bureau EFSI)

Les affiliés d'UNI Care Europa peuvent s'inscrire en utilisant le formulaire d'inscription ci-dessous.

22

Mai

Protégé : Réseau des CEE du commerce et du tourisme - 22 mai 2024

Commerce

22

Mai

Réunion du réseau des CEE du commerce et du tourisme