Basé sur le travail de UNI Europadans les comités de dialogue social de l'UE sur la sécurité privée et le nettoyage industriel, sur ses guides de bonnes pratiques, ainsi que sur le travail en cours du CESE sur les marchés publics et la dignité au travail dans les services de nettoyage et d'entretien (CCMI/174), ce projet vise à examiner comment les directives européennes actuelles sur les marchés publics affectent les normes du travail dans les secteurs susmentionnés, comment les administrations publiques appliquent les directives européennes actuelles et quelles pratiques prometteuses les partenaires sociaux et les clients ont développées dans ce domaine des relations industrielles.
Le projet rassemble six instituts de recherche de toute l'Europe et est soutenu par les associations d'employeurs CoESS et EFCI, les syndicats du Danemark, de France, d'Allemagne, d'Italie et du Royaume-Uni, ainsi que par trois comités d'entreprise européens.
La littérature universitaire sur l'emploi et les relations industrielles reconnaît de plus en plus que les conditions de travail au sein d'une entreprise dépendent fortement des relations entre les entreprises dans les chaînes d'approvisionnement mondiales et nationales et que, par conséquent, la gestion des ressources humaines et les relations industrielles visant à négocier des conditions de travail équitables et décentes doivent suivre le mouvement, c'est-à-dire transcender les frontières organisationnelles.
Des recherches antérieures ont notamment porté sur la responsabilité et l'impact des entreprises pilotes du secteur privé dans les entreprises manufacturières mondiales ; plus récemment, le programme de recherche a été élargi pour inclure les chaînes d'approvisionnement mondiales et nationales dans les industries du secteur privé des services (par exemple, la logistique). Pourtant, les recherches sur les chaînes d'approvisionnement publiques et la responsabilité des acheteurs publics en matière de conditions de travail dans les segments externalisés du secteur public sont jusqu'à présent limitées.
Les quelques études existantes ainsi qu'un examen des rapports politiques récents suggèrent que les directives européennes révisées sur les marchés publics de 2014 ont suivi et soutenu les efforts des États membres de l'UE pour s'éloigner de l'"achat bon marché" en faveur de l'"achat de la meilleure valeur" ou même de l'"achat social" dans les pratiques de passation des marchés publics. Cependant, ils suggèrent également que les marchés publics socialement responsables (MPSR) sont à la traîne par rapport à des développements beaucoup plus dynamiques en ce qui concerne d'autres objectifs "stratégiques" en matière de marchés publics, tels que la promotion de la protection de l'environnement (marchés publics verts - MPS) et les innovations.
De plus, comme le montre la dernière publication de la Commission européenne sur la SRPP (EASME 2020), les bonnes pratiques en matière de SRPP semblent n'aborder que très occasionnellement la question des conditions de travail décentes et se concentrent plutôt sur l'accès à l'emploi pour les groupes défavorisés, ou l'accès aux appels d'offres publics pour les PME, ou encore le meilleur rapport qualité-prix pour les utilisateurs des services externalisés. Les acteurs et les processus du dialogue social jouent également un rôle très marginal dans ces initiatives locales.
Afin de réduire cette lacune, ce projet développe une approche centrée sur les interrelations entre les conditions de travail, les négociations collectives et les marchés publics dans deux secteurs où une part importante des emplois est couverte par des contrats publics - les services de sécurité et le nettoyage. Le projet étudie comment les autorités publiques cherchent à gérer et éventuellement à améliorer les conditions de travail dans les chaînes d'approvisionnement publiques et comment les parties prenantes/partenaires sociaux dans ces deux industries soutiennent une approche qui dépasse les frontières pour promouvoir le travail décent. Ces questions seront étudiées dans les deux secteurs concernés dans six pays (DK, FR, DE, IT, PL, UK). Sur la base de ces données, le consortium du projet produira six rapports nationaux, deux rapports sectoriels transnationaux et trois rapports sur les pratiques prometteuses et problématiques. Ce faisant, le projet apporte une contribution unique au domaine académique de la recherche sur les relations industrielles, a un impact positif sur l'élaboration des politiques futures aux niveaux européen et national, et contribue à créer de nouveaux réseaux de parties prenantes.
Le comité de pilotage, composé de chercheurs et de l'équipe des services immobiliers de UNI Europa, servira de forum d'apprentissage mutuel. La conférence finale réunira des chercheurs, des syndicalistes, des employeurs et des autorités publiques pour discuter de la manière dont les différentes parties prenantes peuvent relever les défis liés à l'achat de services de nettoyage et de sécurité.
Téléchargez et lisez les résumés des rapports nationaux :
Téléchargez et lisez les rapports nationaux finaux :
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