"Wir wollen nicht nur eine Stimme haben. Wir wollen ein Mitspracherecht."

"Wir wollen nicht nur eine Stimme haben. Wir wollen ein Mitspracherecht."

Oliver Roethig, Regionalsekretär von UNI Europa, sprach am Eröffnungstag des Kongresses des Europäischen Gewerkschaftsbundes.

 

Wir wollen nicht nur eine Stimme haben. Wir wollen ein Mitspracherecht.

Oliver Roethig, Regionalsekretär von UNI Europa, sprach am Eröffnungstag des Kongresses des Europäischen Gewerkschaftsbundes.

Geschrieben von UNI Europa am Mittwoch, Mai 24, 2023

 

Kolleginnen und Kollegen, 80 % Tarifvertragsdeckung. Das ist jetzt ein EU-Ziel! Dies ist ein Sieg für die europäische Gewerkschaftsbewegung.

Ein großer Dank geht an unsere Generalsekretärin. Esther, deine Hartnäckigkeit hat dies möglich gemacht.

Aber, liebe Kollegen, das ist nur ein politisches Ziel. Wir müssen sicherstellen, dass die 80 % nicht eine weitere Placebopille sind, die die EU ihrem schlecht gestriegelten Pudel namens "Soziales Europa" verabreicht. Als Gewerkschaften müssen wir dafür sorgen, dass die 80 % überall Realität werden - zuerst. Und dann streben wir die 100% an.

In einem immer stärker integrierten Europa müssen sich die Gewerkschaften in ganz Europa zusammenschließen: Sie müssen sich gegenseitig unterstützen, wenn es darum geht, Faktoren außerhalb ihres jeweiligen Landes zu bekämpfen, die sich auf sie und ihre Fähigkeit zu Tarifverhandlungen auswirken.

Drei Dinge, die wir auf europäischer Ebene tun müssen:

Erstens: Kampf für einen rechtlichen und politischen Rahmen, der Tarifverhandlungen ermöglicht. Wir setzen uns nicht für immer mehr individuelle Rechte ein, sondern für die Stärkung der kollektiven Macht der Arbeitnehmer.

Zweitens sollten die europäischen Arbeitgeber, insbesondere die multinationalen Unternehmen, dazu gedrängt werden, ein Verhandlungsumfeld für die Arbeitnehmer überall zu schaffen - notfalls durch Streiks. Das ist alles eine Frage der Einstellung.

Drittens, und das ist das Wichtigste, müssen wir eine starke, aktive Mitgliederbasis organisieren, die uns die Macht der Arbeitnehmer bei Tarifverhandlungen gibt.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, viele von Ihnen wissen, dass ich immer von Tarifverhandlungen spreche. Es stimmt - Tarifverhandlungen sind nicht alles, aber ohne Tarifverhandlungen ist alles nichts für die Arbeitnehmer!

Wir werden nur die 80%ige tarifvertragliche Deckung erreichen:

  • wenn wir uns zusammentun,
  • wenn sektorale Tarifverhandlungen die Norm sind,
  • wenn die Arbeitnehmer im Dienstleistungssektor, von denen viele in kleinen Unternehmen tätig sind, angemessen abgesichert sind.

Und schließlich werden wir die 80 % erreichen, wenn die EU und die Regierungen sich nicht zurücklehnen, sondern ihre Macht ausspielen. Öffentliche Gelder müssen an Unternehmen gehen, die die Arbeitnehmer respektieren. Öffentliche Gelder sind nicht dazu da, Unternehmen zu unterstützen, die mit niedrigen Löhnen und schlechten Arbeitsbedingungen konkurrieren. Unsere Kampagne lautet "Kein öffentlicher Auftrag ohne Tarifvertrag". Wir haben die Unterstützung von 170 Abgeordneten des Europäischen Parlaments, einige von ihnen hier.

Heute Morgen hörten wir von der deutschen Bundeskanzlerin und vom Bürgermeister von Berlin, von rechts, die in die gleiche Richtung gehen: "Kein öffentlicher Auftrag ohne Tarifvertrag". Lassen Sie uns darauf drängen, dass auch die Europäische Kommission diese Botschaft erhält.

Kolleginnen und Kollegen, wir wollen, dass die 80 % der Tarifverhandlungen Realität werden - kein Versprechen, kein Placebo.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, die meisten von Ihnen werden das Märchen vom Froschkönig kennen. Es hat zwei Enden. Das Disney-Ende - die Prinzessin küsst den Frosch und der Prinz taucht auf. Wir haben das jahrelang mit der EU versucht - und es gab keinen Prinzen.

Wenn die Arbeitnehmer keine substanziellen Änderungen in der EU-Politik sehen, um einen fairen Deal zu erreichen, dann müssen wir das zweite, ursprüngliche Ende in Betracht ziehen: Die Prinzessin wirft den Frosch gegen die Wand und dann war da noch der Prinz.

Für die Rechte der Gewerkschaften zu kämpfen ist gut. Mit gewerkschaftlicher Macht zu kämpfen ist besser - es macht den Unterschied.

Wir wollen nicht nur eine Stimme, wir wollen ein Mitspracherecht.

Vorwärts durch Tarifverhandlungen.

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