Le groupe DHL adopte un nouveau protocole OCDE et un plan de travail avec les syndicats mondiaux

Bonn, 9 août 2022 : la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF), UNI Global Union (UNI) et le groupe Deutsche Post DHL (DPDHL) ont revu et renforcé leur protocole conjoint de l'OCDE, signé en 2019. Par cet accord, tous les signataires s'engagent à un dialogue continu et constructif sur l'emploi et les relations de travail au cours des trois prochaines années.

Lors de la réunion annuelle entre les secrétaires généraux de l'ITF et d'UNI et le membre du conseil d'administration chargé des ressources humaines du groupe DPDHL, l'accord révisé a été approuvé par toutes les parties, puis signé par le point de contact national allemand pour les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales le 25 juillet 2022 à Berlin. 

Pour renforcer l'accord, en 2022, les syndicats et DPDHL ont élaboré pour la première fois un plan de travail commun, qui se concentre sur des questions d'intérêt commun telles que la mise en œuvre de la loi allemande imminente sur la diligence raisonnable de la chaîne d'approvisionnement, qui porte sur des questions telles que le travail et les droits de l'homme. Le point de contact national allemand a salué les progrès réalisés dans les relations entre les parties.

Depuis la signature du premier protocole de l'OCDE en 2016 sous les auspices du Point de contact national allemand, les relations entre toutes les parties ont évolué positivement et se sont renforcées au fil des ans. L'accord de 2016 a été renouvelé en 2019.

Les participants se sont engagés à poursuivre leurs discussions productives. Des réunions régulières au niveau opérationnel auront lieu trois fois par an, et les Secrétaires généraux de l'ITF et d'UNI continueront à rencontrer au moins une fois par an le membre du conseil d'administration chargé des ressources humaines du groupe DPDHL pour procéder à un échange de vues.

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Le groupe Deutsche Post DHL est le leader mondial de la logistique. Le Groupe relie les personnes et les marchés et est un facilitateur du commerce mondial. Il aspire à être le premier choix des clients, des employés et des investisseurs du monde entier. À cette fin, le groupe Deutsche Post DHL se concentre sur la croissance de ses activités logistiques principales rentables et accélère la transformation numérique dans toutes les divisions commerciales. Le Groupe contribue au monde par des pratiques commerciales durables, une citoyenneté d'entreprise et des activités environnementales. D'ici 2050, le groupe Deutsche Post DHL vise à atteindre une logistique à zéro émission.

Le groupe Deutsche Post DHL est composé de deux marques fortes : DHL offre une gamme complète de services de colis et de services express internationaux, de transport de marchandises et de gestion de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des solutions logistiques pour le commerce électronique. Deutsche Post est le premier prestataire de services postaux et de colis en Europe. Le groupe Deutsche Post DHL emploie environ 590 000 personnes dans plus de 220 pays et territoires dans le monde. Le groupe a généré des revenus de plus de 81 milliards d'euros en 2021.

La Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF ) est une fédération démocratique de syndicats de travailleurs du transport, dirigée par ses affiliés et reconnue comme la première autorité mondiale en matière de transport. Nous luttons avec passion pour améliorer les conditions de travail, en reliant les syndicats et les réseaux de travailleurs de 147 pays afin de garantir les droits, l'égalité et la justice pour leurs membres. Nous sommes la voix des 20 millions de femmes et d'hommes qui déplacent le monde.

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