Conférence finale du projet conjoint UNI Europa et COZZ : Combler le fossé

19.10.23

COZZ

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Au cours des quatre dernières années, UNI Europa et COZZ ont formé des centaines de travailleurs en Pologne, en Tchéquie, en Hongrie et en Slovaquie.

Conférence finale du projet conjoint UNI Europa et COZZ : Combler le fossé

Au cours des quatre dernières années, un projet conjoint UNI Europa et COZZ intitulé "Bridging the gap - increasing the knowledge and skills of Central European employees in representation in international companies" a été mis en place. L'objectif global du projet était de développer la capacité des syndicats et des représentants des travailleurs à s'impliquer davantage sur leur lieu de travail, à savoir les multinationales opérant dans les quatre pays susmentionnés dans les secteurs des soins, du commerce, de la finance, du graphisme et de l'emballage et des TIC. COZZ a organisé 43 ateliers de formation en Pologne, en République tchèque, en Hongrie et en Slovaquie et a formé des centaines de travailleurs.

Le projet s'est achevé par une conférence finale réunissant 86 participants de 7 pays.

Dana Burikova, dans une vidéo réalisée lors de la conférence finale, a fait part de ses réflexions sur le renforcement de la représentation et du dialogue social : "Fondamentalement, n'ayez pas peur d'exprimer vos revendications légitimes. Plus on est nombreux à le dire, plus on est entendu, plus on gagne et plus on obtient ce que l'on veut". D'autres ont également partagé leurs histoires avec nous, vous pouvez les regarder sur Youtube.

 

Les défis et les bonnes pratiques qui ont été partagés et rassemblés lors des ateliers de formation et de la conférence finale ont été rassemblés dans le document "FINAL REPORT Sharing knowledge on organising in union movement in Central Europe for better workers representation : trainings and meetings of workers" (Rapport final sur le partage des connaissances sur l'organisation du mouvement syndical en Europe centrale pour une meilleure représentation des travailleurs) et produit en anglais, en tchèque, en polonais, en hongrois et en slovaque (cliquez ici pour accéder à la publication).

Rafał Tomasiak, COZZ, a conclu : "Maintenant, nous devons utiliser la dynamique créée par le projet et travailler plus dur pour accroître la participation des employés et de leurs syndicats au dialogue social en Europe centrale et orientale".

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