Abschlusskonferenz des gemeinsamen Projekts von UNI Europa und COZZ: Überbrückung der Kluft

19.10.23

COZZ

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In den letzten vier Jahren haben UNI Europa und COZZ Hunderte von Arbeitnehmern in Polen, der Tschechischen Republik, Ungarn und der Slowakei geschult.

Abschlusskonferenz des gemeinsamen Projekts von UNI Europa und COZZ: Überbrückung der Kluft

In den letzten vier Jahren fand das gemeinsame Projekt von UNI Europa und COZZ mit dem Titel "Bridging the gap - increasing the knowledge and skills of Central European employees in representation in international companies" statt. Das übergeordnete Ziel des Projekts bestand darin, die Kapazitäten von Gewerkschaften und Arbeitnehmervertretern zu entwickeln, um ihr Engagement an ihren Arbeitsplätzen zu verstärken, nämlich in multinationalen Unternehmen, die in den vier oben genannten Ländern in den Bereichen Pflege, Handel, Finanzen, Grafik und Verpackung sowie IKT tätig sind. COZZ führte 43 Schulungsworkshops in Polen, der Tschechischen Republik, Ungarn und der Slowakei durch und schulte Hunderte von Arbeitnehmern.

Das Projekt wurde mit einer Abschlusskonferenz mit 86 Teilnehmern aus 7 Ländern beendet.

Dana Burikova teilte in einem Video, das während der Abschlusskonferenz aufgenommen wurde, ihre Überlegungen zu einer stärkeren Vertretung und zum sozialen Dialog: "Grundsätzlich sollte man sich nicht scheuen, seine legitimen Forderungen zu stellen. Und je mehr Leute sie äußern, desto mehr werden sie gehört, und wir gewinnen und bekommen wirklich, was wir wollen". Auch andere haben ihre Geschichten mit uns geteilt, die Sie sich auf Youtube ansehen können.

 

Sowohl die Herausforderungen als auch die bewährten Praktiken, die während der Schulungsworkshops und der Abschlusskonferenz ausgetauscht und zusammengetragen wurden, sind in dem Dokument "FINAL REPORT Sharing knowledge on organising in union movement in Central Europe for better workers representation: trainings and meetings of workers" zusammengefasst und in Englisch, Tschechisch, Polnisch, Ungarisch und Slowakisch verfasst worden (klicken Sie hier, um die Veröffentlichung aufzurufen).

Rafał Tomasiak, COZZ, schloss mit den Worten: "Jetzt müssen wir die durch das Projekt entstandene Dynamik nutzen und uns stärker für eine stärkere Beteiligung der Arbeitnehmer und ihrer Gewerkschaften am sozialen Dialog in Mittelosteuropa einsetzen".

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