Irische Gewerkschaften kündigen erste Gewerkschaftswoche an
Die Woche mit koordinierten Veranstaltungen an den Arbeitsplätzen und in den Gemeinden auf der ganzen irischen Insel könnte "die größte Mobilisierung von Gewerkschaftsmitgliedern seit Jahrzehnten" sein.
Der Irish Congress of Trade Unions (ICTU) hat Pläne für die erste irische Gewerkschaftswoche angekündigt, die vom 29. April bis zum 6. Mai 2024 stattfinden soll. Laut ICTU wird die Woche mit koordinierten Veranstaltungen an Arbeitsplätzen und in lokalen Gemeinschaften auf der ganzen Insel Irland "die größte Mobilisierung von Gewerkschaftsmitgliedern seit Jahrzehnten" sein. Die Aktion wird von den irischen UNI-Mitgliedsorganisationen wie CWU, SIPTU, FSU und FORSA unterstützt.
Die Gewerkschaftswoche wird den Höhepunkt der ICTU-Kampagne " Besser in einer Gewerkschaft " markieren, die in diesem Monat gestartet wurde, um die Werte und Vorteile einer Gewerkschaftsmitgliedschaft zu fördern. Die Kampagne "Besser in einer Gewerkschaft", an der Beschäftigte des öffentlichen und privaten Sektors auf der gesamten irischen Insel teilnehmen, hebt Vorteile wie eine höhere Arbeitsplatzsicherheit, Beratung und Unterstützung, bessere Arbeitsbedingungen und eine bessere Bezahlung hervor.
Fast die Hälfte der jungen Arbeitnehmer würde einer Gewerkschaft beitreten
In einer kürzlich durchgeführten RED C-Umfrage gaben 44 Prozent der 18- bis 34-jährigen Erwerbstätigen an, dass sie an einem Gewerkschaftsbeitritt interessiert wären. Die wichtigsten Gründe dafür waren, dass die Gewerkschaften den Schutz der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz gewährleisten und bessere Löhne und Arbeitsbedingungen aushandeln. Auf die Frage, warum sie noch keiner Gewerkschaft beigetreten sind, lautete die häufigste Antwort: "Niemand hat mich je dazu aufgefordert".
ICTU-Generalsekretär Owen Reidy sagte bei der Eröffnung, dass Gewerkschaftsmitglieder von höheren Löhnen profitieren als nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer, und dass sich insbesondere junge Arbeitnehmer zunehmend der Vorteile von Gewerkschaften bewusst sind.
"Wir wissen, dass es jedem besser geht, wenn er in einer Gewerkschaft ist, und es gibt vor allem eine Gruppe von jüngeren Arbeitnehmern, die erkennen, dass sie jemanden an ihrer Seite brauchen, der für Beschäftigungsschutz, bessere Bezahlung und Arbeitsbedingungen kämpft", sagte er. "Sie verstehen, dass diese Rechte nur durch kollektives Handeln erreicht werden können, daher ist die Gewerkschaftswoche unser Aufruf an alle, sich zu engagieren.
Gesetzgebung zur Unterstützung von Tarifverhandlungen erforderlich
Reidy sagte, dass in Irland Arbeitnehmer des privaten Sektors, die einer Gewerkschaft beitreten wollen, auf den Widerstand ihrer Arbeitgeber stoßen können.
"Wir wollen auf die Tatsache aufmerksam machen, dass in Irland, anders als in den meisten EU-Ländern, viele Arbeitgeber des privaten Sektors ein Veto gegen den Zugang ihrer Arbeitnehmer zu Gewerkschaften und Tarifverhandlungen einlegen können", sagte er. "Das ist falsch und muss sich ändern. Untersuchungen haben gezeigt, dass Hunderttausende von Arbeitnehmern einer Gewerkschaft beitreten wollen und sich in ihr besser aufgehoben fühlen. Dieses Recht darf ihnen nicht länger verwehrt werden".
In den letzten Jahren hat sich UNI Europa für Fortschritte bei den Tarifverhandlungen eingesetzt und gemeinsam mit der europäischen Gewerkschaftsbewegung die Verabschiedung der EU-Richtlinie über Mindestlöhne erreicht. Die Gesetzgebung setzt ein 80-Prozent-Ziel für die Tarifverhandlungsabdeckung in den EU-Mitgliedstaaten fest. Wo dieses Ziel nicht erreicht wird, wie in Irland, müssen die Hindernisse für Tarifverhandlungen in nationalen Aktionsplänen angegangen werden. Die Richtlinie ist daher ein wirksames Instrument, um die Situation der irischen Arbeitnehmer drastisch zu verbessern.
Reidy sagte: "Es wird die Aufgabe dieser Regierung und der im kommenden Jahr folgenden Regierung sein, Irlands Verpflichtungen zur Umsetzung der EU-Richtlinie über angemessene Mindestlöhne zu erfüllen. Dies wird den Lebensstandard und die Arbeitsbedingungen verbessern, aber vor allem auch Tarifverhandlungen als Mittel zur Lohnfindung fördern. Dies ist die bedeutendste und fortschrittlichste Gesetzgebung, die die EU seit einer Generation hervorgebracht hat.
UNI Europa Regionalsekretär Oliver Roethig kommentierte: "Die ICTU-Kampagne Better in a Trade Union kommt genau zum richtigen Zeitpunkt. Erstens gibt es unter den jungen Menschen in Irland eine große Bereitschaft, einer Gewerkschaft beizutreten und gemeinsam für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen zu kämpfen. Zweitens bietet sich uns mit den EU-Mindestlohnvorschriften die einmalige Gelegenheit, den Beitritt zu einer Gewerkschaft und die Teilnahme an Tarifverhandlungen - vor allem im privaten Sektor - wesentlich zu erleichtern. Nur so kann Irland eine Tarifverhandlungsquote von 80 Prozent erreichen. Drittens verstärken wir mit der ICTU-Kampagne unseren Kampf für stärkere Gewerkschaften und Tarifverhandlungen im Hinblick auf unsere alle vier Jahre stattfindende Konferenz in Belfast im März 2025. Wenn Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter aus ganz Europa in Belfast zusammenkommen, werden wir die Erfolge unserer Bewegung in Irland und darüber hinaus feiern können."
Besuchen Sie die Website www.unions.ie, um mehr über die Kampagne "Besser in einer Gewerkschaft" zu erfahren und Erfahrungsberichte von Gewerkschaftsmitgliedern zu lesen.
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