Vert et numérique : lancement du projet de transition jumelée

Une double transition verte et numérique a été identifiée comme une priorité pour l'Union européenne. "Le dialogue social, l'information, la consultation et la participation des travailleurs et de leurs représentants à différents niveaux (y compris au niveau de l'entreprise et du secteur) jouent un rôle important pour façonner les transitions économiques et favoriser l'innovation sur le lieu de travail, en particulier dans la perspective des transitions jumelles en cours et des changements dans le monde du travail", explique le plan d'action du pilier européen des droits sociaux.

Pour y parvenir, UNI Europa a lancé un projet de deux ans financé par l'UE intitulé "Réaliser la double transition - comment améliorer le dialogue social sur la double transition dans le secteur du commerce". Dans le cadre de ce projet, une boîte à outils contenant des conseils et des recommandations pour les syndicats sur la manière de façonner la transition verte et numérique dans le secteur du commerce sera produite.

Le projet vise également à s'assurer que la double transition apporte des avantages évidents aux employeurs et aux travailleurs, en termes de nouvelles possibilités d'emploi, d'augmentation de la productivité, d'amélioration des conditions de travail et de nouveaux modes d'organisation du travail.

Alors que le projet se concentre sur 4 pays cibles - l'Italie, la Hongrie, la Suède et les Pays-Bas - la boîte à outils, qui sera finalisée en 2024, sera adressée à tous les affiliés européens, ainsi qu'aux partenaires sociaux et aux principales parties prenantes du secteur du commerce. Ce matériel de soutien encouragera, guidera et aidera les employeurs, les travailleurs et leurs représentants.

Suite à la première réunion du groupe directeur du projet le 24 octobre, une enquête en ligne sera bientôt lancée pour demander aux syndicats affiliés au secteur du commerce d'UNI de fournir des informations sur les expériences existantes, ainsi que sur les défis et les stratégies, en matière de dialogue social et de conventions collectives traitant des aspects de la double transition. Les résultats de l'enquête, ainsi que la note d'orientation des experts, seront présentés dans un rapport général qui servira de base à une série d'ateliers nationaux dans les pays cibles prévus au printemps 2023. Au cours de ces ateliers, les participants échangeront des bonnes pratiques et fourniront les informations nécessaires pour commencer à rédiger la boîte à outils.

Les activités du projet contribueront à sensibiliser et à améliorer la compréhension des employeurs, des travailleurs et de leurs représentants des risques, des opportunités et des défis dans le monde du travail résultant de la transition verte et numérique. En même temps, le message clé du projet est que le dialogue social fait partie intégrante du futur processus d'élaboration des politiques.