Premier atelier sur le maintien des négociations multi-employeurs : focus sur le secteur financier belge

La Belgique est largement connue pour son système de négociation collective solide et robuste, avec un rôle important pour le niveau sectoriel. Que vous travailliez chez ING, KBC ou BNP Paribas, vous bénéficiez des mêmes droits fondamentaux en termes de temps de travail, de salaires et d'avantages sociaux.

Malheureusement, les banques en Belgique sont de moins en moins disposées à conclure des accords ambitieux dans le secteur bancaire. Elles veulent négocier au niveau de l'entreprise, c'est-à-dire pour chaque banque séparément. Ce serait un pas en arrière pour les travailleurs. Les conventions collectives sectorielles garantissent une égalité de traitement et des conditions équitables que les négociations au niveau de l'entreprise ne peuvent pas offrir.

Pour y faire face, UNI Europa et ses affiliés belges se sont mobilisés et ont investi dans des stratégies visant à renforcer et à développer les négociations multi-employeurs dans le secteur. Les 26 et 27 avril, des participants de syndicats tels que BBTK-Setca, ACV Puls, CNE et ACLVB-CGSLB se sont réunis dans le cadre d'un atelier dirigé par UNI Europa afin de discuter et de développer des stratégies de négociation multi-employeurs. Au cours de ces deux jours, les participants ont exploré les dynamiques de pouvoir au sein du secteur, les ressources de pouvoir dont disposent les syndicats et les stratégies possibles pour développer le niveau sectoriel de la négociation collective.

Gareth Murphy, de la FSU Irlande, a également participé à l'atelier et a présenté le travail du secteur irlandais de la finance en matière d'engagement des membres dans les activités syndicales et les négociations collectives au niveau de l'entreprise.

Cet atelier s'est déroulé dans le cadre du projet "Level-up" financé par l'UE, qui se concentre sur les négociations multi-employeurs et sur la promotion du dialogue et de la collaboration pour renforcer les négociations collectives sectorielles.

Vous pouvez également en savoir plus sur les deuxième et troisième ateliers.