Polnische Pflegekräfte starten Kampagne zur Verbesserung der Bedingungen und der Pflegequalität 

Die Beschäftigten in der Langzeitpflege in Polen haben eine landesweite Kampagne zur Verbesserung der Bedingungen und der Qualität der Pflege gestartet. Die Beschäftigten, Mitglieder der UNI Global Gewerkschaft OPZZ "Konfederacja Pracy" (KP), kamen am 6. Dezember in Warschau zusammen, um die Kampagne zu starten.

Die Langzeitpflege ist ein schnell wachsender Sektor der polnischen Wirtschaft, in dem mehr als 55.000 Menschen beschäftigt sind. Bis 2050,33 Prozentder polnischen Bevölkerung 65 Jahre und älter sein - gegenüber 19 Prozent im Jahr 2020 -, und die Gewerkschaft fordert jetzt Verbesserungen, um den wachsenden Druck auf die Pflegekräfte und das Pflegesystem zu mindern.

Die Kampagne wird sich darauf konzentrieren, die Beschäftigten dabei zu unterstützen, sich zusammenzuschließen und zu organisieren, um sicherzustellen, dass die Beschäftigten in der Langzeitpflege dass die Beschäftigten in der Langzeitpflege für ihre wichtige Arbeit angemessen bezahlt und respektiert werden, und dass der Sektor angemessen finanziert und reguliert wird. Es muss genügend Personal und genügend Zeit zur Verfügung stehen, um sicherzustellen, dass die Pflegebedürftigen in den letzten Jahren ihres Lebens die Qualität der Pflege erhalten, die sie verdienen.

Nach der Pandemie empfahlen die Experten für Langzeitpflegeempfohlenmehr Ausbildung und Investitionen in das Pflegepersonal in Polen, um die Widerstandsfähigkeit und Bereitschaft zu verbessern. Die Gewerkschaft sagt, dass sich nicht genug geändert hat.

Michal LewandowskiVorsitzender der OPZZ "Konfederacja Pracy", sagte:

"Wir werden die Pflegekräfte weiterhin dabei unterstützen, sich zu organisieren und gleichzeitig eine Koalition aus Gewerkschaften, Familien, Nichtregierungsorganisationen und anderen Interessenvertretern aufbauen, um auf eine Gesetzgebung zu drängen, die menschenwürdige Arbeitsbedingungen und die höchste Qualität der Altenpflege gewährleistet."

Ania Bacia, Vorsitzende der Gewerkschaft OPZZ "Konfederacja Pracy" bei Orpea Polska, sagte:

"Vor allem wollen wir unsere Arbeit so gut wie möglich machen, um unsere Patienten bestmöglich zu versorgen. Nach fünfjährigen Bemühungen bei Orpea haben wir jetzt eine globale Zugangsvereinbarung mit dem Unternehmen, um uns Gehör zu verschaffen. Diese Vereinbarung ist das Ergebnis der gemeinsamen Bemühungen von fast 300 Mitgliedern unserer Gewerkschaft.

"Wir verhandeln derzeit mit dem Unternehmen, um die Arbeitsbedingungen und Löhne weiter zu verbessern, aber unsere Erfahrung zeigt, dass ein stärkerer Rechtsrahmen für den Pflegesektor die Arbeitgeber besser dazu zwingen würde, nachhaltige Bedingungen für die Arbeitnehmer und eine bessere Qualität der Pflege für die Patienten zu gewährleisten. Unter anderem fordern wir strengere Vorschriften, die vernünftige Standards für das Verhältnis von Pflegepersonal zu Patienten festlegen. Diese Änderung ist eine von vielen, die für eine bessere Pflegequalität notwendig sind."

Barbara DorsVorsitzende der Gewerkschaft OPZZ "Konfederacja Pracy", die die Beschäftigten der öffentlichen Pflegeheime vertritt, sagte:

"Die Probleme der in öffentlichen und privaten Einrichtungen beschäftigten Langzeitpflegekräfte sind sehr ähnlich. Das häufigste ist, dass es zu wenig Personal gibt, das sich um die Bewohner kümmert, was dazu führt, dass zu wenig Zeit bleibt, um sich um die Bewohner nach Bedarf zu kümmern. Darüber hinaus sind die Gehälter der Mitarbeiter sehr niedrig.Aus diesem Grund gibt es nur wenige Menschen, die bereit sind, diese schwere und verantwortungsvolle Arbeit zu übernehmen, was zu einer Überlastung der derzeitigen Mitarbeiter führt. Wir hoffen, dass wir gemeinsam mit der Regierung an systemischen Verbesserungen arbeiten können, die notwendig sind, um menschenwürdige Arbeitsbedingungen und eine qualitativ hochwertige Pflege zu gewährleisten."