Les dirigeants de l'UE demandent que les marchés publics favorisent les négociations collectives

Le 16 avril 2024, la déclaration interinstitutionnelle de La Hulpe sur l'avenir du pilier européen des droits sociaux a été signée par les institutions de l'UE et les partenaires sociaux. L'objectif de cette déclaration est de préparer le futur agenda social pour la période 2024-2029 et de reconfirmer le pilier européen des droits sociaux comme la boussole de la politique sociale de l'UE pour les années à venir.

Elle est signée par la Confédération européenne des syndicats (CES), les institutions européennes, le Comité économique et social européen, les groupes d'entreprises SME United et SGIEurope, et la Plate-forme sociale.

Une victoire pour les travailleurs 

La déclaration contient des mesures importantes, telles que la réévaluation des directives sur les marchés publics afin de s'assurer qu'elles favorisent la négociation collective : "Nous rappelons qu'il est important de renforcer l'utilisation des évaluations de l'impact sur la répartition. Nous appelons à des marchés publics durables, y compris pour promouvoir la négociation collective. Dans cette optique, les directives sur les marchés publics pourraient être évaluées et, si nécessaire, de nouvelles mesures pourraient être prises.

Il s'agit d'une étape importante pour les sept millions de travailleurs européens des services que représente UNI Europa , des nettoyeurs aux agents de sécurité, des développeurs de logiciels aux travailleurs des centres d'appel. Étant donné qu'un euro sur sept dans nos économies est dépensé par le biais de contrats publics, cet argent devrait être utilisé pour empêcher une course sociale vers le bas. Malheureusement, le dumping social se produit trop souvent dans le cadre de contrats externalisés par le secteur public vers le secteur privé. Rémunération insuffisante, travail non rémunéré, charges de travail excessives, accords contractuels illégaux, demandes d'heures supplémentaires illicites, violations des droits du travail, conditions d'emploi précaires, intimidations et licenciements abusifs : la liste des éléments de dumping social sur les marchés publics est longue. dumping social sur les marchés publics est longue.

Oliver Roethig, secrétaire régional de UNI Europa , a commenté la signature de la déclaration de La Hulpe : "Avec la Déclaration de La Hulpe, la Commission européenne et le Conseil promettent enfin de promouvoir la négociation collective dans les contrats publics. Nous veillerons à ce qu'ils transforment cette promesse en législation au cours de la prochaine législature.. L'époque du prix le plus bas - qui n'est rien d'autre que le revers de la médaille de la dégradation des conditions de travail - dans les marchés publics doit prendre fin."

UNI Europa La campagne porte ses fruits

Lancée il y a deux ans il y a deux ansla campagne UNI Europa "Pas de contrat public sans convention collective"a poussé le consensus politique vers la protection et la promotion de la négociation collective par le biais des marchés publics sociaux.

Depuis son lancement, de nombreuses institutions et études ont mis en évidence les lacunes de l'actuelle directive européenne sur les marchés publics. Il s'agit notamment d'une étude du Parlement européen de 2023 du Parlement européendes auditions d'experts dans le cadre de l EMPL et de l IMCO-ENVI en 2021 et 2023, un rapport de la Cour des comptes européenne en 2023 et un avis du CESE en 2021. Les syndicats et les employeurs des secteurs à forte intensité de main-d'œuvre, tels que le nettoyage, la sécurité et la restauration, ont également publié des déclarations communes appelant la Commission européenne à adapter les règles relatives aux marchés publics.. Le commissaire européen Nicolas Schmit s'est également engagé à résoudre les problèmes liés aux règles de l'UE en matière de marchés publics. règles de l'UE en matière de marchés publics. Ces développements laissent présager une révision lors du prochain mandat du Parlement européen et de la Commission.