Inflation. Stabilität des Arbeitsplatzes. Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gewerkschaften und Arbeitgeber müssen sich mit allen möglichen Fragen befassen. Sie tun dies im Rahmen von Tarifverhandlungen, indem sie Tarifverträge oder Verträge aushandeln, die die Löhne und Arbeitsbedingungen regeln. Sie können dies im Rahmen von Verhandlungen zwischen einem einzelnen Arbeitgeber oder mehreren Arbeitgebern tun. UNI Europpa konzentriert ihre Bemühungen auf die Förderung von Tarifverhandlungen mit mehreren Arbeitgebern oder auf sektoraler Ebene, weil dies zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen auf koordinierte Weise beiträgt; denn wenn mehrere Arbeitgeber beteiligt sind, profitieren alle Gruppen davon. Dies gilt nicht nur für Arbeitnehmer und Gewerkschaften. Auch die Arbeitgeber und die gesamte Gesellschaft profitieren davon.
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